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Normativa, figure aziendali e organi competenti nella gestione sicura del rapporto di lavoro

Nel Corso Online "Diritto del Lavoro: L’Importanza della Tutela Psico-fisica negli Ambienti Lavorativi" analizzeremo la normativa, generale e specifica, riguardante i rapporti di lavoro e la tutela della salute negli ambienti lavorativi. Tratteremo in maniera approfondita ciò che riguarda figure aziendali rilevanti e organi competenti alla vigilanza, infine analizzeremo la risarcibilità dei danni causati da condizioni insalubri negli ambienti di lavoro.

Perché scegliere questo corso?

Il Corso Online "Diritto del Lavoro: L’Importanza della Tutela Psico-fisica negli Ambienti Lavorativi" si rivolge a professionisti, studenti universitari, lavoratori e datori di lavoro, al fine di approfondire importanti tematiche afferenti alla tutela psico-fisica del lavoratore. Il percorso si articola su diversi moduli i quali tratteranno la normativa generale e specifica che disciplina il rapporto di lavoro, nonché la tutela della salute e della sicurezza negli vari ambienti lavorativi. Analizzeremo in maniera approfondita, le figure di maggior rilievo nelle realtà aziendali, gli organi competenti alla vigilanza, e si concluderà con la trattazione della risarcibilità dei danni causati da condizioni insalubri negli ambienti di lavoro.Grazie del Corso Online "Diritto del Lavoro: L’Importanza della Tutela Psico-fisica negli Ambienti Lavorativi" sarai in grado di redigere o replicare ad una lettera di contestazione, nonché impugnare un provvedimento disciplinare, saprai individuare la presenza di situazioni insalubri per la salute e sicurezza ed avrai le competenze per gestirle instaurando un colloquio con l’organo competente. Riconoscerai le situazioni che possono condurre, in virtù delle specifiche caratteristiche, a lesioni della sfera psico-fisica, e pertanto saprai come arginarle e contestarle. Imparerai quali sono gli organi pubblici con i quali dovrete interfacciarvi per denunciare, eventualmente, situazioni particolarmente lesive. Otterrai le competenze necessarie per individuare quale tipologia di danno è risarcibile e come impostare le basi del ragionamento,  al fine di richiedere una specifica misura economica.

Cosa imparerai con questo corso?

Iscriviti al mio corso online "Diritto del Lavoro: L’Importanza della Tutela Psico-fisica negli Ambienti Lavorativi" e avrai accesso alle mie lezioni dove imparerai:

Ad individuare le fonti normative che regolano il rapporto di lavoro,

Ad interpretare correttamente la normativa afferente al rapporto di lavoro, nonché alla tutela della salute e sicurezza negli ambienti lavorativi,

La differenza tra le diverse figure aziendali ed a differenziare gli organi preposti alla vigilanza,

A formulare delle controdeduzioni ad una contestazione e come impugnare un provvedimento disciplinare,

A quali organi pubblici interfacciarsi e come rivolgersi all’Autorità Giudiziaria.

Iscrivendoti al corso avrai questi bonus:

Accesso Illimitato

Studia H24 e 7 giorni su 7

Workspace

Classe virtuale esclusiva

Certificato Finale

Inclusivo di N° di licenza

Materiale Didattico

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Programma del corso:

INTRODUZIONE

Presentazione del corso Diritto del Lavoro: L’Importanza della Tutela Psico-fisica negli Ambienti Lavorativi
Materiale didattico del corso Diritto del Lavoro: L’Importanza della Tutela Psico-fisica negli Ambienti Lavorativi

LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO

Le fonti del diritto del lavoro
Il diritto del lavoro nella Costituzione
Il CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro)
Lo Statuto dei Lavoratori
Il contratto individuale di lavoro
Il D.lgs. n. 81/2008
Il D.lgs n. 66/2003 orario di lavoro, riposi e ferie

OBBLIGHI DEL PRESTATO DI LAVORO E DELL’IMPRENDITORE

Obblighi sanciti dagli artt. 2104, 2105 e 2106 c.c.
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

LE CONTROVERSIE DI LAVORO

Rispetto delle norme dettate dal regolamento aziendale e lettera di contestazione
Ricorso alla ITL per opposizione alla sanzione disciplinare

RAPPRESENTANZE SINDACALI

L’Organizzazione sindacale
Il rappresentante sindacale aziendale (R.S.A.)
Il rappresentante sindacale unitario (R.S.U.)
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.)
La repressione della condotta antisindacale

L’ELEMENTO PSICOLOGICO

L’elemento psicologico negli ambienti di lavoro
Lo stress lavoro correlato
Il fenomeno del burnout
I fenomeni del mobbing, bossing e straining

COME CONTRASTARE I FENOMENI DI ALIENAZIONE

L’Approccio con il datore di lavoro
Precostituirsi delle prove
Adire l’Autorità Giudiziaria

TEST FINALE

Diritto del Lavoro: L’Importanza della Tutela Psico-fisica negli Ambienti Lavorativi

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